Comment j’ai bâti une entreprise de 13 milliards en 6 mois avec un iPhone et une paire de gants

He he 🙂. Je suis content que vous ayez cliqué pour lire ce billet :).

Pour le titre, j’hésitais entre celui-là et celui-ci:

Il a utilisé un iPhone et une paire de gants pendant 6 mois. Ce qu’il a découvert est absolument incroyable!

N’êtes-vous pas tannés de ce genre de titre accrocheur digne de Allo Police ? Mais ça doit marcher, sinon les gens ne les utiliseraient pas. Hey, la preuve: vous êtes en train de lire ce billet ;). Non, je blague. Vous avez cliqué sur un lien vers ce billet parce qu’on se connaît ;).
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12 livres à lire cette année pour augmenter votre bonheur et votre leadership

Un ami me demandait récemment si je pouvais lui suggérer 12 livres à lire cette année. Je me suis penché sur la question et j’ai listé 12 livres que j’ai vraiment aimés et qui m’ont permis de grandir. Je vous partage la liste ici. Les thèmes sont évidement ceux qui me tiennent à coeur: bonheur, leadership, croissance, business.

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Défi: 5h du matin pendant 21 jours!

En juin dernier, je suis allé au 48 Hour Transformation de Robin Sharma avec mon amie Stéphanie Milot. À la sortie du week-end, nous nous étions donné comme défi de nous lever à 5h du matin, tous les matins, pendant 66 jours pour faire l’Heure de Leadership. Tous les jours, les week-ends, même en vacances! Tous les matins donc, à 5h, Stéphanie et moi nous sommes textés en nous levant. Et nous avons fait ça pendant 66 jours consécutifs! On a réussi, #dopamine!
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Quelle est la raison d’être d’une entreprise ?

Dès les tout débuts de mon entreprise, je me posais beaucoup de questions existentielles. L’une de ces questions était la suivante: quelle est la raison d’être d’une entreprise ? Et je ne m’entendais vraiment pas avec certaines personnes autour de moi. Pour plusieurs, la raison d’être d’une entreprise, c’est de faire des profits. Pas de profits, pas de business. Et ils avaient raison: s’il n’y a pas de profit, tôt ou tard, on ferme boutique.
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3 règles d’or pour réussir en affaires ou comment une entreprise de CrossFit fait du bien

Il y a quelques semaines, j’ai commencé à faire du CrossFit. Je ne savais pas trop à quoi m’attendre. Ça fait quelques années déjà que je vais au gym assez régulièrement. Mais la motivation est difficile et les résultats sont moyens. Isabel me parlait de CrossFit depuis au moins 1 an. Puis Dominique, notre gestionnaire de projets chez Karelab a aussi commencé à m’en parler. Isabel a trouvé le centre CrossFit Ahuntsic. On a décidé de faire un essai gratuit.
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Les 3 ingrédients pour trouver votre mission ou le concept du hérisson

Connaissez-vous votre mission ? Est-elle claire, pour vous, pour vos employés, pour vos clients ? Êtes-vous capable de l’expliquer en 30 secondes ? Si vous avez répondu non à l’une ou l’autre de ces questions, ce billet pourrait vous intéresser.

J’ai l’incroyable chance d’avoir trouvé ma mission, ma raison d’être, et par le fait même, la mission de mon entreprise, Karelab: augmenter l’engagement et la reconnaissance des employés dans les organisations. Ça ma pris près de 10 ans, donc ne vous découragez pas si vous ne l’avez pas encore trouvée ;). Mais depuis, j’ai entendu parler d’un concept qui aurait pu m’aider à trouver ma mission plus rapidement. Il s’agit du concept du hérisson, ou hedgehog concept, expliqué par Jim Collins dans son livre Good to Great.
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Les styles de personnalité

Depuis 1998 que je connais mon mentor. Depuis 1998 que j’entends parler des styles de personnalité. C’est une des bases de ses enseignements. Petit à petit, j’ai incorporé ces concepts à ma vie, et à mon entreprise. Les styles de personnalité sont ainsi devenus des concepts de base qui sont enseignés et véhiculés chez Karelab. Tout nouvel employé est formé sur ces concepts dès sa première semaine.

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9 habitudes qui ont changé ma vie

Note: Je n’aime pas beaucoup les longs billets qui ne finissent plus. Donc je m’excuse d’entrée de jeu! J’ai tout fait pour diminuer la longueur de ce billet. Mais je suis tellement enthousiaste que je n’ai pas pu le couper beaucoup! Encore une fois, toutes mes excuses 😉

Il y a quelques mois, j’ai remis beaucoup de choses en questions. Ce que je faisais, pourquoi, mon but dans la vie, et plein d’autres questions existentielles. J’en suis venu à la conclusion que ce que je veux vraiment accomplir dans la vie, c’est de rendre les gens heureux. De les aider à se dépasser, à trouver leur passion, leur raison d’être.

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Créer un groupe Mastermind pour augmenter votre succès

En décembre dernier, Isabel et moi avons participé à la Croisière Succès Tout Inclus organisée par Patrick Leroux. Une semaine fort inspirante où nous avons assisté à des conférences vraiment intéressantes et avons rencontré des gens extraordinaires. J’ai quitté le bateau avec un million d’idées en tête, de l’énergie à revendre et des objectifs bien précis. Un de ceux-là est la création d’un groupe Mastermind. Vous ne connaissez pas? Ne vous en faites pas, moi non plus je n’en avais jamais entendu parler. Mais une des activités durant la semaine a été un atelier de Mastermind.

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