Altrum: ma nouvelle aventure!

C’est avec beaucoup de fierté, de reconnaissance et d’émotions que je publie ce billet aujourd’hui :). Depuis la semaine dernière, Karelab et moi avons sauté dans une nouvelle aventure. En effet, l’entreprise que j’ai fondée il y a 13 ans a été achetée par Altrum, une société comptant plus de 200 employés dans ses bureaux de Beauce, New York et Londres.
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Karelab se classe 48e au Canada et 5e au Québec au PROFIT 500

Wow! Quelle belle reconnaissance que de faire partie du prestigieux PROFIT 500, la liste des 500 entreprises canadiennes affichant la plus forte croissance. 48e place au Canada et 5e au Québec!
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Notre Plateforme de Gamification expliquée au Canal Argent

J’ai récemment eu la chance d’aller visiter le plateau du Canal Argent, dans le cadre de l’émission PME en actions. Une petite entrevue de 6 minutes où j’ai pu expliquer en quoi consiste notre plateforme de gamification Karelab et comment nous aidons les entreprises à augmenter la performance, le plaisir au travail et la reconnaissance des employés.  [Lire la suite…]

Je suis un patron pas comme les autres #reconnaissance

J’ai reçu un immense honneur samedi le 26 juillet dernier. Un article a été publié dans La Presse au sujet de ma façon de diriger Karelab. À 8:15 ce jour-là, mon Grand-Père de 83 ans me téléphonait pour me laisser le message suivant:

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[Vidéo] La mission de Tim l’intrépide ou ce qu’on fait chez Karelab

Nous avons travaillé très fort dans les derniers mois chez Karelab pour augmenter notre notoriété et notre visibilité. Un des projets sur lesquels nous avons travaillé est la réalisation d’une vidéo qui nous représente bien et qui explique ce que nous faisons. Évidemment, il fallait qu’elle nous ressemble: un peu sérieuse, un peu ludique et plein d’authenticité. Et nous avons atteint notre objectif :).

Il me fait plaisir de vous la présenter aujourd’hui!

La vie Karelab, édition Avril 2014

Ma famille et mon entreprise sont au coeur de ma vie et je me fais un devoir de prendre le plus de photos possible pour immortaliser ces 2 histoires, qui, souvent, s’entrecoupent. Une ou deux fois par année, je me permets de faire un petit montage photo de la vie de Karelab, anciennement INBOX, question de voir évoluer notre extraordinaire aventure.

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L’équipe Karelab chez Moisson Montréal

Dans mon plan de l’année, un de mes objectifs était d’organiser 2 journées de bénévolat avec toute l’équipe Karelab. Nous venons de réaliser l’une d’entre elles, grâce à l’extraordinaire organisation de Patricia, Spécialiste Expérience Client chez nous. L’organisme que nous avons choisi était Moisson Montréal.

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Quelques idées pour une retraite corporative réussie

On vient de terminer notre 2e retraite corporative. Si l’édition 2013 fut une totale réussite, l’édition de cette année ne fut, ni plus ni moins, qu’une apothéose !

Mais tout d’abord, pourquoi une retraite corpo ? Pour sortir du bureau, pour sortir de notre environnement normal, pour faire autre chose que parler du bureau, pour resserrer les liens entre les collègues, pour avoir du fun, pour vivre des expériences, pour sortir de notre zone de confort.

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Les styles de personnalité

Depuis 1998 que je connais mon mentor. Depuis 1998 que j’entends parler des styles de personnalité. C’est une des bases de ses enseignements. Petit à petit, j’ai incorporé ces concepts à ma vie, et à mon entreprise. Les styles de personnalité sont ainsi devenus des concepts de base qui sont enseignés et véhiculés chez Karelab. Tout nouvel employé est formé sur ces concepts dès sa première semaine.

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[Vidéo] Entrevue au Canal Argent pour parler de Karelab

La semaine dernière, j’ai eu l’immense privilège d’être invité à l’émission Questions d’argent animé par François Gagnon au Canal Argent. Une première expérience pour moi à la télé. J’ai eu l’occasion de présenter mon entreprise, Karelab, et comment nous aidons les grandes entreprises à augmenter l’engagement de leurs employés.

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