L’atelier parfait pour un lac à l’épaule !

J’ai rencontré Cathy Dumont il y a quelques années. J’ai aussitôt été charmé par son énergie débordante, son dynamisme et son propos profond, mais bien vulgarisé.

[Lire la suite…]

Lancement officiel du livre de Kim Auclair

Je connais Kim Auclair depuis pas mal longtemps maintenant. Je me rappelle, quand j’ai commencé en affaire, je passais beaucoup de temps sur Twitter. Et pour quiconque faisait quelques tweets par jour au Québec, il était inévitable de croiser tôt ou tard Kim dans la Twitosphère. C’est là qu’on s’est rencontré. Sa fougue, son dynamisme, son utilisation des réseaux sociaux m’ont tout de suite charmé et je l’ai contacté pour aller prendre un café. Et une amitié est née.
[Lire la suite…]

[Vidéo] L’importance de se fixer des objectifs

De retour avec une petite vidéo, cette fois-ci sur l’importance de se fixer des objectifs. Enjoy !

[Lire la suite…]

Des nouvelles: Le retour de Notrevie, la mise en ligne de systemedubonheur.com et de 3leadership.com

Ouf ! Il y en a eu de l’action dans les dernières semaines ! Une de mes amies me disait justement qu’elle avait de la misère à me suivre. Attache-toi ma chère, car ça ne fait que commencer !
[Lire la suite…]

J’aurai la chance d’assister au CultureFest grâce à Happy Moments ! #reconnaissance

Je suis extrêmement heureux d’avoir la chance d’assister au CultureFest, le premier événement 100 % dédié à la culture d’entreprise au Québec. Ce dernier aura lieu le 12 avril prochain à TOHU et est organisé par GSoft, un des leaders québécois en culture d’entreprise.

[Lire la suite…]

Une aventure qui se termine dans la reconnaissance la plus parfaite

Mon histoire avec Altrum se terminera prochainement. Ç’aura été une belle aventure. Courte, mais oh combien enrichissante. Nous savions tous les 2 que c’était une possibilité: celle que je ne trouve pas ma place à long terme dans cette nouvelle aventure. Et la marche était haute: passer d’unique dirigeant à salarié, d’une entreprise de 20 employés encore dans son adolescence à une entreprise mature de 250 personnes, d’une startup de Montréal à une organisation avec des bureaux sur plusieurs continents. 
[Lire la suite…]

Entrevue à Radio-Canada sur l’entrée de la génération Z sur le marché du travail

Suite à un billet publié sur le blogue d’Altrum Reconnaissance, intitulé La génération Z en 10 points clés, j’ai eu la chance d’être interviewé par Martine Bordeleau de l’émission le 6 à 9 à Ici Radio-Canada Manitoba.
[Lire la suite…]

Resign as general manager of the universe

Comment motiver ses employés: reconnaissances et exigences

Cette semaine, j’ai répondu dans le forum de La Tranchée, à une question d’un entrepreneur qui se demandait comment faire pour motiver ses employés. Ça m’a inspiré ce billet.
[Lire la suite…]

80% out the door is better than 100% in the drawer