Cette année encore, nous avons organisé une retraite corpo chez Karelab. C’est notre 3e, et je dois dire  qu’on commence à être pas mal bon pour organiser ce genre d’événement :). Je vous propose aujourd’hui 5 suggestions pour une retraite corporative extraordinaire !

1- Trouver un endroit propice à la création, la détente et le team building

Cette année, nous avions réservé Le Couvent, un lieu d’hébergement spécifiquement conçu pour les retraites corporatives. Tout est pensé pour accueillir des groupes de 15 à 40 personnes: une salle multifonctionnelle de 1000 pieds carrés avec projecteur, système de son Bluetooth, tables, chaises et pouffes, plus d’une vingtaine de chambres, une immense salle à manger et une cuisine de restaurant à faire rougir un chef!

C’était un endroit parfait pour ce qu’on voulait faire! D’abord, nous étions tous dans le même bâtiment, contrairement à l’année dernière où nous étions dans 2 maisons. À ne pas refaire. Vous devez tous être dans le même édifice.

Ensuite, l’endroit était assez grand, avec assez de pièces pour permettre à différents groupes de travailler séparément.

Finalement, tout doit être pensé pour que la logistique se fasse facilement: grande cuisine, grande salle à manger, douches, serviettes, chaises, système de son, tableau blanc, crayons, etc.

2- Équilibrer les différents types d’activités

Il est important d’avoir un bon équilibre entre les différents types d’activités. Nous avions tendance à organiser beaucoup de présentations, soit quelqu’un en avant, qui parle d’un sujet X. S’il y a trop de ces présentations, ça devient redondant et ennuyant.

Des ateliers

Cette année, nous avons essayé de balancer les activités. Nous avions quelques présentations, mais surtout des ateliers, ou les gens participaient. La formule étaient simple. On énonce un thème avec un objectif précis, puis on divise les gens en équipe de 5-6 personnes. Chaque équipe part de son côté et travaille pendants 30 à 45 minutes sur l’activité.

Puis nous revenons tous ensemble, et à tour de rôle, chaque équipe partage à l’ensemble du groupe ses résultats. Quelqu’un note les résultats en avant sur un tableau blanc. On en discute ensemble.

On a eu beaucoup de succès avec ce genre d’atelier cette année!

Déjeuner-causerie

Nous avons aussi eu un déjeuner causerie sur une thématique spécifique. Le fait de manger ensemble pendant que quelqu’un nous entretient d’un sujet, ça fait différent des présentation magistrales. À refaire ça aussi!

Sortir dehors!

Nous sommes aussi sortis dehors pour une activité. Une heure à jouer au ballon dehors. Comme des enfants. Ça oxygène, ça détend et c’est plaisant!

À ne pas oublier: vérifiez bien l’état des lieux avant de commencer à jouer. De notre côté, nous n’avions pas vu une plaque de glace qui a mis KO certains de nos joueurs…

3- Faire une activité inusité

Quand on est au bureau, on travaille fort, on gère les urgences, on gère la croissance, on règle 12 000 problèmes par jour. La retraite corpo est une superbe opportunité pour sortir de notre quotidien et faire quelque chose de complètement inusité. Quelque chose qu’on a jamais fait. Qui nous sort de notre zone de confort et qui nous permet d’utiliser d’autres aspects de notre cerveau.

Ça peut être une cession d’improvisation, un atelier de créativité, un atelier de peinture, n’importe quoi. Pourvu que ce soit hors de l’ordinaire pour la plupart des gens. Les ateliers de créativité de notre dernière retraite vous donneront quelques idées intéressantes.

Pour nous cette année, l’activité inusité fut un atelier de pixilation. Voici ce que ça a donné d’ailleurs :):

4- Mettre de la musique entre chaque activité

Ça peut paraître simple, mais nous ne l’avions jamais fait avant. Cette année, nous nous sommes assuré de mettre de la musique stimulante entre chaque activité. Ça met de l’ambiance, ça relaxe, ça change les idées et ça nous énergise!

5- Prendre une photo officielle de la retraite

Chaque année, à la fin de notre retraite, nous prenons une photo officielle. Cette photo immortalise les moments extraordinaires qu’on a vécu ensemble. Voici les 3 photos de nos 3 retraites

Retraite INBOX 2013

Retraite Karelab 2014

Retraite Karelab 2015

Si ça vous intéresse, vous trouverez toutes les photos de notre #KareRetraite2015 ici!

Voilà! En espérant que ça vous donne quelques idées! Et n’hésitez pas à partager vos propres idées en commentaires. Au plaisir de vous lire !

Mon nom est Marc-André Lanciault, et je suis un père, un mari, et un entrepreneur. Je dirige Karelab, et nous aidons les entreprises à augmenter l'engagement et la reconnaissance de leurs employés. NotreVie.ca est mon blogue personnel, où je parle de mes passions: la business, le leadership, la famille, le bonheur et la techno.