Quel privilège j’aurai, à partir de cette semaine, de participer à l’initiative de la Banque Nationale qui se nomme le CAMP BN. Il s’agit d’une expérience unique, un brin inspiré de C2MTL, où 100 entrepreneurs invités participeront à un événement d’une demi-journée composée d’une conférence et de 5 ateliers interactifs. De ce que j’ai vu des préparatifs de l’événements, ce sera absolument mémorable!
[Lire plus…]
Je serai facilitateur au #campbn dans 8 villes canadiennes #reconnaissance
Sondage de Commorg en vue d’une formation sur la communication
Une de mes amies et conseillère, Mylène Pellerin de Commorg, est à mettre sur pied une formation sur la communication en entreprise. Mylène fut d’ailleurs récemment notre invitée chez Karelab dans le cadre d’un de nos Lunch and Learn. Elle nous a donné d’excellents trucs pour améliorer la communication dans notre entreprise.
[Lire plus…]
Le Camp Entrepreneur en Devenir (CEED) de l’École d’entrepreneurship de Beauce
Mardi dernier, j’ai eu l’immense privilège d’être l’entrepreneur-entraîneur du CEED, le Camp Entrepreneur en Devenir de l’École d’entrepreneurship de Beauce (EEB). Ce camp d’une semaine est un camp d’été pour les jeunes de 15, 16 et 17 ans désirant en apprendre sur l’entrepreneurship et le leadership. [Lire plus…]
4 pratiques pour pallier au plus grand défi de la croissance: la communication
Ça fait plus de 2 ans que nous sommes en croissance. De 6 en 2013, nous sommes maintenant 20 chez Karelab. La croissance, c’est excitant! Mais ça vient avec son lot de défis. Quand on n’était que quelques employés, tout était plus facile. Si on voulait faire X, quelqu’un se levait dans le bureau et disait:
Hey les boys (and girls), on fais-tu X ?
Si tout le monde dit oui, on le fait. Tout le monde est avisé, tout le monde sait quoi faire. Mais quand on dépasse le cap des 10 employés, on ne peut plus faire comme ça.
Ou sur ces autres plateformes