Commentaires sur : Utiliser la technologie pour reconnaître les gens https://notrevie.ca/2014/02/24/valoriser-ses-employes-et-collaborateurs-sur-le-web/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=valoriser-ses-employes-et-collaborateurs-sur-le-web Le blogue de Marc-André Lanciault, PDG de Karelab - Entrepreneurship, Leadership et Bonheur Tue, 12 May 2015 21:15:01 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=4.0.1 Par : Marc-André https://notrevie.ca/2014/02/24/valoriser-ses-employes-et-collaborateurs-sur-le-web/#comment-36622 Wed, 26 Feb 2014 17:08:18 +0000 https://notrevie.ca/?p=2572#comment-36622 Bonjour Guy,

Effectivement, si on ne reconnaît qu’une seule personne dans une équipe et qu’on oublie constamment les autres, il y aura des effets négatifs. Mais dans une vrai culture de reconnaissance, on célèbre chaque petit et plus grand accomplissement. Tout le monde est reconnu pour ce qu’il fait. Et les membres de l’équipe se reconnaissent entre eux et cela contribue grandement à bâtir une équipe.

]]> Par : Guy Ménard https://notrevie.ca/2014/02/24/valoriser-ses-employes-et-collaborateurs-sur-le-web/#comment-36567 Tue, 25 Feb 2014 20:22:59 +0000 https://notrevie.ca/?p=2572#comment-36567 Certain principes de Management ne vont pas dans le sens de gratifier l’excellence chez un individu au sein d’un groupe. Cela ne contribue pas à bâtir une équipe. Qu’en pensez vous?

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