Des nouvelles: Le retour de Notrevie, la mise en ligne de systemedubonheur.com et de 3leadership.com

Ouf ! Il y en a eu de l'action dans les dernières semaines ! Une de mes amies me disait justement qu'elle avait de la misère à me suivre. Attache-toi … [Lire plus...]

J’aurai la chance d’assister au CultureFest grâce à Happy Moments ! #reconnaissance

Je suis extrêmement heureux d'avoir la chance d'assister au CultureFest, le premier événement 100 % dédié à la culture d’entreprise au … [Lire plus...]

Une aventure qui se termine dans la reconnaissance la plus parfaite

Mon histoire avec Altrum se terminera prochainement. Ç’aura été une belle aventure. Courte, mais oh combien enrichissante. Nous savions tous les … [Lire plus...]

Entrevue à Radio-Canada sur l’entrée de la génération Z sur le marché du travail

Suite à un billet publié sur le blogue d'Altrum Reconnaissance, intitulé La génération Z en 10 points clés, j'ai eu la chance d'être interviewé … [Lire plus...]

Resign as general manager of the universe

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Comment motiver ses employés: reconnaissances et exigences

Cette semaine, j'ai répondu dans le forum de La Tranchée, à une question d'un entrepreneur qui se demandait comment faire pour motiver ses employés. … [Lire plus...]

80% out the door is better than 100% in the drawer

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[Vidéo] On connaît tous ce qu’il faut faire, mais on ne le fait pas

Une vidéo inspiré du livre #AskGaryVee de Gary Vaynerchuck qui, encore une fois me ramène au WHY. On connaît tous ce qu'on doit faire pour être … [Lire plus...]

Stop focusing on dumb shit. And dumb shit is defined as things you can’t control.

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